Manajemen Konflik Perusahaan Industri

Description

Manajemen konflik perusahaan Industri adalah proses sistematis yang dilakukan oleh organisasi untuk mengidentifikasi, mengelola, dan menyelesaikan konflik yang muncul di antara individu atau kelompok dalam perusahaan. Konflik ini bisa timbul akibat perbedaan pendapat, tujuan, nilai, atau kepentingan antara karyawan, manajer, atau antara departemen dalam perusahaan. Tujuan dari manajemen konflik adalah untuk mengurangi dampak negatif konflik terhadap kinerja organisasi dan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis, produktif, serta mendukung tercapainya tujuan bersama.